PROGRAMME DE L'ÉDITION 2021

Mardi 2 mars 2021

📣 18h00 - 18h15 : Welcome to New World, New Skills 2021

Présentation de New World, New Skills par Frédéric Petitbon, Partner chez PwC Consulting et Antoine Amiel, CEO de Learn Assembly. 

18h15 - 19h15 : Table ronde - S'inventer et se réinventer en 2020/2021 : 3 entreprises témoignent

  • Pascal Jouvin, Director Group Executive Development chez LVMH, nous parlera du pivot complet qu'a opéré son activité au sein du groupe LVMH suite au confinement.
  • Gilles Sixou, Directeur Marchés spécialisés au Crédit Agricole Pyrénées Gascogne et Directeur Général du Connecteurnous racontera la genèse de ce projet original : le Connecteur est un lieu et une communauté unique pour vivre, se connecter, apprendre et entreprendre en territoire Pyrénées Gascogne.
  • Agnès Hussherr, Clients, Market & Innovation Leader chez PwC France et Maghreb parlera de l'enjeu de transformation des métiers de l'audit et du conseil et des actions menées au sein du cabinet, à l'échelle mondiale.


Mercredi 3 mars 2021

☕ 8h30-8h45 : Machine à café - Welcome session

Finies les salles d'attentes gênantes. Mettez-vous dans l'ambiance pour la première journée de New World, New Skills.

8h45-9h45 : Retours d'expériences de Suez et Nexity 

Comment la crise a-t-elle transformé la stratégie learning des entreprises ? Quelles tendances ont été accélérées ou freinées ?

Morgane Vidal, Directrice Learning et Diversité chez Suez et Guillaume Ravix, Directeur Général de la Cité Nexity nous partageront leur retour d'expérience quant à leur vision et stratégies.

■ 9h45-10h30 : Networking 

Retrouvez-vous pour discuter, échanger et apprendre entre pairs, autour de l'un des sujets suivants, au choix :

  • Où sont les bons profils en digital learning ? Comment les trouver ? 
  • Café littéraire animé par Antoine Amiel, CEO de Learn Assembly, autour de l'éducation, de l'apprentissage et du travail
  • Learning Community Management : pourquoi et comment initier et faciliter des communautés d'apprentissage en ligne ?
  • Continuer la conversation sur le retour d'expérience de Suez et Nexity 

⏸️ 10h30-11h00 : BREAK

■ 11h00-11h45 : Retour d'expérience de Carrefour 

Véronique Mort, Directrice de la formation chez Carrefour France, témoignera de la démarche de l'École des Leaders. 

Jeudi 4 mars 2021

■ ☕ 8h30-8h45 : Machine à café - Welcome session

 8h45-9h45 : PIC et filière formation - Retour d'expérience du Haut-Commissariat aux Compétences et de Pôle Emploi

PIC, évolution de la filière formation, nouvelles attentes en matière d'accompagnement, impact du COVID-19 : Carine Seiler, Haut-Commissaire aux Compétences, reviendra sur les principaux enseignements du PIC et sur le plan de transformation de la filière formation. Elle sera accompagnée d'Audrey Pérocheau, Directrice France du développement des compétences dans les territoires.

■ ⏸️ 9h45-9h50 : BIO BREAK

■ 9h50-10h20 : Keynote Social Demain ou comment former les futurs leaders du social 

Qui sont les futurs acteurs du dialogue social de demain et comment les former ? Quelles sont leurs attentes, leurs origines, leurs engagements politiques, associatifs, syndicaux ? Ont-ils des attentes différentes des générations précédentes ?

Denis Maillard et Philippe Campinchi, associés de Temps Commun, présenteront le programme Social Demain qui réunit chaque année cinquante futurs acteurs du monde social de moins de trente-cinq ans.

■ 10h20-11h05 : Networking 

Retrouvez-vous pour discuter, échanger et apprendre entre pairs, autour de l'un des sujets suivants, au choix :

  • Comment réussir sa reconversion dans le monde de la formation ?
  • Manager-coach : on en parle ? 
  • Comment réussir l'apprentissage à l'échelle et devenir une "fast learning company" ? Animé par Frédéric Petitbon, associé chez PwC
  • Continuer la conversation sur le retour d'expérience d'Audrey Pérocheau et Carine Seiler

■ ⏸️ 11h05-11h20 : BREAK

■ 11h20-12h50 : Workshop AFEST

■ 11h20-12h05 : Retour d'expérience transition écologique et compétences  

Comment sensibiliser aux enjeux du développement durable et en permettre l’appropriation ? Quelles sont les connaissances et compétences nécessaires à l’engagement personnel et collectif ? Existe-t-il des spécificités territoriales ou sectorielles divergentes ? Thomas Bénézech, chef de projet MATERIALITY-Reporting, présentera le cas du déploiement d’une formation autour des sujets du développement durable suite à la prise d’engagements stratégiques d’une banque internationale.

Vendredi 5 MARS 2021

■ ☕ 8h30-8h45 : Machine à café - Welcome session

■ 8h45-9h15 : Conférence théâtrale sur l'entreprise apprenante 

Pourquoi parle-t-on d'organisation apprenante ? Qu'est-ce qu'une organisation apprenante ?

Antoine Amiel s'associe avec Frédéric Petitbon, associé chez PwC et la troupe de théâtre Les Échappées Belles pour présenter l'entreprise apprenante de façon interactive. 

 9h15-09h40 : présentation du baromètre des entreprises apprenantes  

Antoine Amiel et Emilie Canet de Learn Assembly reviendront sur les principaux enseignements du baromètre des entreprises apprenantes. Quelles différences majeures avec 2019 ? Quelles tendances globales ?

Puis, les trois lauréats seront annoncés par le jury. Suspense...

🏆 09h40-10h30 : Remise des prix et conclusion de New World, New Skills

Vous saurez tout sur les participants au baromètre, le jury, les gagnants et leurs initiatives pour faire de leur entreprise une véritable organisation apprenante. 

Une remise des trophées animée par Rémy Challe, Chief Innovation Officer chez Skill and You et talentueux chef de cérémonie.

Après la remise des prix aux 3 gagnants, PwC et Learn Assembly concluront l'événement New World New Skills 2021.